|
Порядок надання заяв про випадки булінгуПроцедура подання (з дотриманням конфіденційності) заяви про випадки булінгу (цькування) 1. Усі здобувачі освіти, педагогічні працівники закладу, батьки та інші учасники освітнього процесу повинні обов’язково повідомити директора навчального закладу про випадки булінгу (цькування), учасниками або свідками якого вони стали, або підозрюють про його вчинення по відношенню до інших осіб за зовнішніми ознаками, або про які отримали достовірну інформацію від інших осіб. 2. На ім’я директора закладу пишеться заява (конфіденційність гарантується) про випадок боулінгу (цькування). 3. Директор закладу видає наказ про проведення розслідування та створення комісії з розгляду випадку булінгу (цькування), скликає її засідання. 4. До складу такої комісії входять педагогічні працівники (у тому числі психолог, соціальний педагог), батьки постраждалого та булерів, керівник навчального закладу та інші зацікавлені особи. 5. Рішення комісії реєструються в окремому журналі, зберігаються в паперовому вигляді з оригіналами підписів усіх членів комісії. Порядок реагування на доведені випадки булінгу (цькування) та відповідальність осіб, причетних до булінгу
Директору( назва закладу, ПІБ керівника) ___________________________________ ___________________________________ (прізвище, ім’я, по батькові заявника)
Який(яка) проживає за адресою: __________________________________
Заява
Доводжу до Вашого відома, що _________________________________________________________________________________________ ____________________________________________________________________________________________________________________ ____________________________________________________________________________________________________________________ Прошу терміново провести розслідування ситуації, що склалася.
_____________ _______________ (дата) (підпис)
Механізм взаємодії учасників освітнього процесу у разі виявлення випадку жорстокого поводження дітей За дотримання законодавства щодо захисту прав неповнолітніх у навчальному закладі відповідальність несе керівник навчального закладу. Тому в кожному навчальному закладі повинно бути проведено оцінювання службових приміщень (роздягальні, душові кабінки, туалетні кімнати) та шкільного подвір’я на предмет небезпеки (Тобто переглянути, у яких з них діти та підлітки можуть бути ізольованими та травмованими.) З метою профілактики випадків насильства необхідно посилити контроль за чергуванням вчителів на перервах. Адже учні всіх вікових категорій не повинні залишатися без нагляду дорослих. Варто також розробити внутрішньо-шкільний механізм взаємодії учасників навчально-виховного процесу з виявлення випадків жорстокого поводження з дітьми та реагування на них.
Алгоритм дій працівника навчального закладу у разі виявлення випадку насильства над дитиною 1. У випадках, коли ви маєте підозри жорстокого поводження з дитиною або є реальна загроза його вчинення (удома, з боку однолітків, інших працівників навчального закладу або інших осіб), ваші дії: · Повідомити про це в усній чи письмовій формі адміністрацію навчального закладу. · Самостійно письмово повідомити про це службу у справах дітей, відділ освіти. · Самостійно повідомити про виявлений факт жорстокого поводження з дитиною кримінальну міліцію у справах дітей або будь-якого працівника органів внутрішніх справ.
2. У випадках, коли до вас звернулася дитина з усною скаргою щодо жорстокого поводження з нею, ваші дії: · Оформити звернення дитини у письмовій формі та передати його до адміністрації навчального закладу; · Оформити звернення дитини у письмовій формі та передати його до територіального підрозділу служби у справах дітей; · Оформити звернення дитини у письмовій формі та передати його до органів внутрішніх справ; · Найчастіше насильство до дітей чинять: – інші діти (95%), батьки (68%) та дорослі, які працюють із дітьми (39%); – від 24% до 37% дітей зазнають насильства вдома, на вулиці, у школі. Частота випадків насильства варіює від практично щоденного до декількох разів на місяць За результатами дослідження, проведенного Всеукраїнською громадською організацією Жіночий консорціум України
Дії адміністрації навчального закладу у разі отримання повідомлення про жорстоке поводження з дитиною У разі звернення дитини, її батьків (осіб, які їх замінюють) або працівника навчального закладу до представника адміністрації навчального закладу щодо жорстокого поводження з нею адміністратор зобов’язаний, якщо звернення (повідомлення) усне, оформити це повідомлення письмово, зазначивши, від кого та коли (дата, час) воно отримано. Звернення має бути оформлене належним чином, відповідно до вимог Закону України «Про звернення громадян» (має бути зазначено прізвище, ім’я, по батькові, місце проживання громадянина, викладено суть порушеного питання; письмове звернення повинно бути підписано заявником (заявниками) із зазначенням дати. Необхідно терміново (протягом однієї доби) передати цей документ до територіального підрозділу Служби у справах дітей за місцем проживання дитини. Служба у справах дітей має належним чином зареєструвати це повідомлення відповідно до вимог законодавства України.
|